Bref,
Je suis kiné, et, comme je ne bosse que 35 h par semaine, je ne mets jamais d'argent de côté. Un jour, une amie m'a dit :
- Fabrice, pourquoi t'irais pas pointer aux ASSEDIC, pour partir en vacances pendant quelques mois, tout en étant payé ?
- Pointer aux ASSEDIC ? Mais comment ? Il n'y a pas de chômage chez les kinés ! J'y serai pas 3 jours sans avoir des offres !
Plus tard, un collègue m'a dit :
- Mais si, si tu demandes une spécialité incongrue, dans une région où elle est absente, t'as peut-être moyen...
- Une spécialité incongrue ?
-
Ouais, genre un poste dans une clinique du sport en Guyane, un service
de rééducation oro-maxilo-vestibulo-périnéale à St-Pierre-et-Miquelon, ou
de la pédiatrie à Nice.
Peu de temps après, un patient spécialisé dans le domaine, me prévient :
-
Attention , les fonctionnaires, qu'ils soient licenciés ou
démissionnaires, n'ont pas le droit aux ASSEDIC. L'état ne cotise pas
pour eux.
- Heureusement que je travaille en ce moment dans le privé !
Encore un peu plus tard, un ami revient à la charge :
-
Ne t'inquiète pas, il suffit que tu te pointes à ton premier
rendez-vous, que tu refuses l'offre proposée pour une raison valable, et
après tu seras automatiquement indemnisé pendant 3 mois avant qu'ils ne
puissent te radier.
- 3 mois, c'est largement suffisant, si je pars au Pérou.
Finalement,
j'ai réalisé que j'avais pris une disponibilité vis-à-vis de la
fonction publique, et que j'étais donc toujours officiellement
fonctionnaire. Dans ces conditions, cela risquait d'être dur de toucher
des ASSEDIC.
Bref, j'avais pensé prendre des vacances au frais de la société.
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